Die Frage, wie junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heute geführt werden wollen – und müssen – beschäftigt viele von uns in unterschiedlichen Kontexten. Zwischen Anspruch, Haltung und Realität entsteht dabei ein Spannungsfeld, das wir gemeinsam einordnen möchten.

Die Impulsgeberin des Abends war unsere Salonniere Brigitte Schraetzenstaller-Rauch.

Brigitte Schraetzenstaller-Rauch ist C-Level Executive und Geschäftsführerin mit Fokus auf Wachstum, Transformation und Organisationsentwicklung. Sie verbindet strategische Führung mit fundierter, Coaching- und Mediationsexpertise, um Unternehmen, Teams und Führungskräfte erfolgreich durch Veränderungs- und Wachstumsphasen zu führen.

Als Gründerin von Great People berät sie Start-ups, Mittelstand und Industrieunternehmen und übernimmt als Geschäftsführerin Verantwortung für das strategische Wachstum, Business Development sowie die operative Führung des Unternehmens – einschließlich der Begleitung eines komplexen Insolvenzprozesses.

Außerdem engagiert sie sich im Mentoring für Start-ups an der Technischen Universität München (TUM Explore) sowie für Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung (Thrive with Mentoring).

Der Abend war kein Vortrag im klassischen Sinne, sondern ein Rahmen für differenzierte Perspektiven und unternehmerische Erfahrung.

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